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    谷歌拉風新福利:員工去世配偶可再領薪10年

    發布時間:2012-8-10 瀏覽:2782

      北京時間8月9日消息,據國外媒體報道,谷歌(微博)對待自己去世的職員甚至比一些公司對他們活著的職員還要好。谷歌首席人力官(CPO)拉茲洛·博克(Laszlo Bock)本周在接受《福布斯》采訪時透露,谷歌不同尋常的“遺屬福利”(death benefits),包括了在10年里每年向死者配偶或同居伴侶支付死者生前年薪的50%。

      此外,谷歌在職員死后立即發放其應得的所有股票獎勵。每個去世職員的孩子每月可領取1000美元補助直至19歲,如果是全日制學校的學生可以領到23歲。谷歌對《福布斯》稱,這些福利不只限于長期職員,沒有在職時間規定--因此谷歌現有全球3.4311萬名職員顯然都有資格。博克透露,目前谷歌最老的職員有83歲。

      對此,谷歌未立即回應有關其政策的評論要求?!陡2妓埂吩搱蟮赖淖髡呙犯たㄉ铮∕eghan Casserly)在文章中毫無感情地指出:“提供遺屬福利對谷歌沒有好處?!钡@不是要點,博克告訴她:“顯然這對谷歌是沒有好處,但公司幫助我們職員的家庭應對這個可怕的、無可避免的生命大事很重要?!?

      谷歌已經推出的職員福利包括:免費食物、桌上足球、干洗服務、優越的產假等,而遺屬福利的出現更為這個福利表添加了傳奇色彩。該公司的福利網站稱,“公司禮賓隊​​可以為職員的普通生活提供幫助,如規劃晚宴以及更多不同尋常的要求,像找到匹配谷歌職員特殊萬圣節道具的一根綴滿珠寶的權杖?!?

      但博克對《福布斯》稱,他不喜歡“福利”這個詞,相反幫助職員最終也將有利于公司。正如他所說的:“的確有研究顯示,像我們這樣的職員福利計劃,可以提高職員留下比例,似乎在一定程度上也能提高業績?!?
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